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通知公告
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天津市大学软件学院2013年度公开招聘教师岗试讲及面试的通知
时间:2013-05-13 来源部门 :综合办公室 文字作者: 点击:

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)文件的规定,按照《天津市大学软件学院2013年度事业编制公开招聘工作实施方案》(津软件学院[2013]4号)工作程序,学院2013年度公开招聘具有博士学位以上教师岗报名工作现已截至。现将试讲及面试相关工作通知如下:

一、试讲与面试程序

(一)时间及地点

1.时间:2013年5月16日(周四)上午8:00

2.地点:天津市大学软件学院

教学A512资格初审、抽签、备考

教学A513试讲

实训D516面试

(二)资格初审

面试当天,我院将对报考人员进行现场资格初审,通过资格初审人员参加面试。资格初审时需提交的材料:

①报名表纸质版1份;

②身份证原件及复印件;

③户口簿原件,首页及本人页复印件;

④学历学位证书原件及复印件;

⑤主要专业技能证书原件及复印件;

⑥职称资格证书原件及复印件;

⑦本人近期1寸免冠照片2张。

应聘人员还应提供能充分反映本人学术水平的各种材料:

①论著目录:论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。

②论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计国际上著名的检索工具,如SCI、EI等,主要提供被收录论文检索号及影响因子,可在论文目录中注明。

③重要获奖情况,包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。

④主持完成的研究项目。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。

⑤主要代表性论著5~10篇复印件。

(三)试讲

1.试讲范围:围绕计算机及管理类相关内容

2.试讲时长:20分钟(含提问时间)

3.试讲要求:须有板书及PPT

4.试讲分数占总分数的50%

(四)面试

1.面试重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力

2.面试时长:15分钟共4题

3.面试分数占总分数50% 二、体检与组织考察

根据试讲及面试总成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例确定进入体检和考察人选。体检(体检费用自理)合格者列为考察对象,到考察对象所在单位进行考察。

三、公示

经体检、考察合格后,对拟聘人员将进行7天的公示,公式范围与公告范围一致。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,单位可从报考同一岗位面试成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,学院将拟聘人员情况报上级主管部门审批、备案后为拟聘人员办理调入或接收手续。

四、聘用及待遇

1.聘用

单位与被聘用人员签订聘用合同(试用期为三个月,试用期一并计算在聘用合同期限内)。试用期满考核合格的,办理转正定级手续,不合格的,取消聘用。

2.待遇

职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学院相关政策执行。

五、纪检监督

院纪委部门对此次招聘工作实行全程监督。

监督电话:022-58685006

六、联系方式

咨询电话:022-58685095

联系人:郭老师

附:通过初审进入试讲及面试的人员名单如下

李国燕、陈超逸、任晓松、苏飞

天津市大学软件学院

2013年5月

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